Τηλέφωνο Επικοινωνίας 2109802520
Δευτέρα έως Παρασκευή: 10:00 - 20:00 | Σάββατο: 10:00 - 14:30
ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΑΓΙΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25.00 €
ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΑ για παραγγελίες άνω των 25.00 €

Οργανωσιακή θεωρία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

κατηγορία Νέες Εκδόσεις
Υπό ποιες συνθήκες και για την επίτευξη ποιων στόχων αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν μέθοδοι εργασίας όπως η επιστημονική διοίκηση και ο Φορντισμός; Τί...
9789600243437
Διαθέσιμο
Αποστέλλεται σε 48 ώρες
Από 25.44 
22.90 
Κέρδος: 2.54  (10%)
Σε Προσφορά
+

Σχετικά Βιβλία

Περιγραφή

Υπό ποιες συνθήκες και για την επίτευξη ποιων στόχων αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν μέθοδοι εργασίας όπως η επιστημονική διοίκηση και ο Φορντισμός; Τί αποτελέσματα και συνέπειες είχαν;
Σε ποιο βαθμό οι Ανθρώπινες Σχέσεις ως προσέγγιση που λαμβάνει υπόψη τις ψυχολογικές και κοινωνικές διαστάσεις της εργασίας μπόρεσαν να αντιμετωπίσουν, αντιθέσεις, αντιφάσεις και συγκρούσεις, σύμφυτες του καπιταλισμού;
Υπάρχει απόσταση ανάμεσα στη ρητορική και την πραγματικότητα όσον αφορά την επιλογή, κατάρτιση, αξιολόγηση και αμοιβή του εργατικού δυναμικού;

Πληροφορίες

ISBN 13:
978-960-02-4343-7
Αριθμός Σελίδων:
424
Διαστάσεις:
21x14
Εξώφυλλο:
Μαλακό εξώφυλλο
Έτος Έκδοσης:
2024
Συγγραφέας:

Κριτικές

Δεν βρέθηκαν δημοσιεύσεις

Πες μας τη γνώμη σου