Ο Μιχάλης Γαλανάκης γεννήθηκε στην Αθήνα το 1977. Ολοκλήρωσε τις βασικές σπουδές του στο Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο τμήμα Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής & Ψυχολογίας με κατεύθυνση Ψυχολογίας, το 1999. Είναι κάτοχος Πτυχίου Master (MSc) στην Οργανωτική Ψυχολογία από το Πάντειο Πανεπιστήμιο Πολιτικών & Κοινωνικών Επιστημών απο το 2003. Το 2009 αναγορεύθηκε Διδάκτωρ Οργανωτικής Ψυχολογίας στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Πολιτικών & Κοινωνικών Επιστημών. Από το 2006, εργάζεται ως διευθυντής ανθρώπινων πόρων στην εταιρεία ΕΛΓΕΚΑ ΑΕ. Το 2011 βραβεύτηκε από την KPMG, στο πλαίσιο του 15ου Συμπόσιου Ανθρώπινου Δυναμικού, για την πρωτοβουλία του τμήματός του στον τομέα διαχείρισης απόδοσης, αποδοχών και παροχών. Εντός των ερευνητικών του ενδιαφερόντων βρίσκονται το εργασιακό στρες, η ομαδική αποτελεσματικότητα, η κινητοποίηση, η επαγγελματική ικανοποίηση και η εργασιακή συμπεριφορά. Έχει πραγματοποιήσει διαλέξεις σε διεθνή και ελληνικά συνέδρια ψυχολογίας και έχει δημοσιεύσει πρωτότυπες επιστημονικές εργασίες σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Διδάσκει Μεθόδους Έρευνας στο Αλεξάνδρειο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης και Αρχές Ψυχομετρίας στην Συμβουλευτική Ψυχολογία στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Συμβουλευτικής Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
